中国光大银行金融科技板块
2023年春季校园招聘启事
一、中国光大银行金融科技板块简介
中国光大银行成立于1992年8月,是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。
中国光大银行聚焦“一流财富管理银行”战略愿景,通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展,加快产品、渠道和服务模式创新,在财富管理和金融科技等领域培育较强的市场竞争优势,形成各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局,逐步树立一流财富管理银行的社会形象。
截至2023年3月末,中国光大银行已在境内设立分支机构1,307家,实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖,机构网点辐射全国150个经济中心城市;紧跟“一带一路”倡议,加快国际化布局,香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、澳门分行相继开业运营,东京代表处正式挂牌。在2022年“全球银行1000强排行榜”中,位列第27名,比上年提升5个位次。
光大银行金融科技板块构建“两部两中心”金融科技运作体系,由金融科技部、数据资产管理部、科技研发中心、智能运营中心组成,围绕“一流财富管理银行”战略目标,深化“123+N”数字银行发展体系,以数据为生产要素,以科技为生产工具,以平台场景为生产方式,以业务中台为引领,数据中台、技术中台为支撑的两部两中心创新金融科技管理体制,依托总分行以及青岛、合肥、广州三个异地研发中心科技人才优势,与业务深度融合,切实担当“科技驱动引领”作用,按照新体验、新模式、新融合和中台化、敏捷化、智能化的新一期科技战略发展目标,积极践行全行数字化转型。
金融科技部,负责全行信息科技的规划、架构、安全、测试、风险、质量、生产运营,以及创新和重大项目组织协同管理,统筹全行科技资源,协助推进信息系统建设,提升基础设施技术能力,优化科技治理体系。
数据资产管理部,负责全行数据战略、数据治理、数据安全、数据分析与应用及大数据基础平台建设工作,统筹管理全行内外部数据资产,建设数据资产中心和数据交付中心。
科技研发中心,负责制定全行科技研发相关政策制度,建设研发基础平台,推进敏捷转型,实施科技派驻,开展需求统筹管理和应用系统研发,通过技术实现和创新赋能业务转型,促进银行业务发展。
智能运营中心,负责牵头全行数字化转型工作,打造全行数智化名品,赋能全行数字化营销、运营及风控工作,助力夯实银行核心技术壁垒,加速核心技术能力的商业价值转换。
二、招聘岗位
岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
招聘机构 |
金融科技类 |
金融科技岗(金融科技部) |
1、按要求积极参加岗位培训学习和考试; 2. 负责我行信息科技的规划、架构、安全、测试、风险、质量、生产运营等,以及创新和重大项目组织协同管理等工作; 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。 |
计算机类、电子科学与技术类、信息安全类、通信工程类等 |
北京 |
总行金融科技部 |
金融科技类 |
金融科技岗(数据资产管理部) |
1、按要求积极参加岗位培训学习和考试; 2. 负责统筹数据资产管理与运营,开展数据治理与创新工作;进行全行数据分析与挖掘,大数据技术研究及平台建设; 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。 |
计算机类、电子科学与技术类、通信工程类、数据挖掘等 |
北京 |
总行数据资产管理部 |
金融科技类 |
金融科技岗(科技研发中心) |
1.按要求积极参加岗位培训学习和考试; 2. 负责项目开发阶段的应用模块程序编码开发、系统测试阶段的技术测试、支持系统的推广培训等工作; 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。 |
计算机类、电子科学与技术类、通信工程类等 |
北京青岛、合肥、广州、深圳 |
总行科技研发中心本部、异地研发中心 |
金融科技类 |
金融科技岗 (模型应用方向) |
1. 按要求积极参加岗位培训学习和考试; 2. 对接全行零售、公司等条线的智能风控、营销、运营模型及策略需求,并完成模型的设计、优化、维护和监控工作。 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。 |
数学、物理、统计学、计算机、数据科学、通信、信号处理、电子信息、人工智能等 |
北京 |
总行智能 运营中心 |
金融科技类 |
金融科技岗 (前沿算法方向) |
1、按要求积极参加岗位培训学习和考试; 2. 根据全行数字化转型需要,进行前沿人工智能算法的研究,并负责人工智能算法在银行应用场景的嵌入落地工作。 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。 |
数学、物理、统计学、计算机、数据科学、管理科学与工程、人工智能等 |
北京 |
总行智能 运营中心 |
金融科技类 |
金融科技岗(数据挖掘方向) |
1. 按要求积极参加岗位培训学习和考试; 2. 负责智能运营相关数据开发需求对接工作;负责风险及营销特征体系的规划设计、日常运营、数据源变更、数据质量管理等工作。 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。 |
计算机、数学、统计、物理、通讯、信号处理及相关专业; |
北京 |
总行智能 运营中心 |
金融科技类 |
金融科技岗(系统研发方向) |
1. 按要求积极参加岗位培训学习和考试; 2. 根据全行智能运营服务需求,完成全行风险模型开发和测试工作,并负责风险中台的设计、开发和维护工作。 3. 学习并遵守行内、部内各项规章制度。 |
计算机、电子信息、自动化、数学、物理、通讯及相关专业; |
北京 |
总行智能 运营中心 |
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)硕士研究生及以上学历,其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.所学专业为软件工程、计算机技术、信息安全、数据挖掘、网络及系统运维等相关专业。
4.未来岗位是开发、测试方向的,学历要求可适当放宽。
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(十一)具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。
(十二)有意愿从事软件开发、信息安全、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
3 |
在线测评 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
4 |
总行统一笔试 |
2023年4月下旬 |
5 |
技术笔试 |
2023年4月下旬 |
6 |
一轮/多轮面试 |
2023年5月上旬-5月中旬 |
7 |
签约 |
2023年5月下旬-6月上旬 |
8 |
体检 |
2023年5月下旬-6月上旬 |
9 |
入职 |
2023年6月-7月 |
五、宣讲安排
序号 |
城市 |
宣讲院校 |
宣讲类型 |
时间 |
场地 名称 |
1 |
全国 |
全国技术类 |
空中宣讲 |
4月1日 |
![image.png](https://job.ncepu.edu.cn/attachment/ncepu/ueditor/images/20230403/1680483372882151.png)
|
2 |
全国 |
全国技术类 |
云宣讲 |
4月7日 18:30-20:30 |
腾讯会议ID 699949254 |
3 |
全国 |
全国技术类 |
云宣讲 |
4月14日 18:30-20:30 |
腾讯会议ID 468755900 |
4 |
北京市 |
北京理工大学 (中关村校区) |
线下专场 |
4月6日 19:00-21:00 |
唯实报告厅 |
5 |
北京市 |
中国科学院大学 (中关村校区) |
线下专场 |
4月10日 19:00-21:00 |
中关村教学楼第一层S104 |
6 |
北京市 |
北京邮电大学 |
线下专场 |
4月11日 14:30-16:30 |
待定 |
7 |
北京市 |
北京科技大学 |
线下专场 |
4月12日 19:00-21:00 |
待定 |
8 |
北京市 |
北京交通大学 |
线下专场 |
4月13日 19:00-21:00 |
九教东101 |
9 |
北京市 |
北京信息科技大学(健翔桥校区) |
线下专场 |
4月17日 待定 |
待定 |
10 |
北京市 |
北京工业大学 |
线下专场 |
4月18日 14:00-16:00 |
学综楼学生活动服务中心4层大厅 |
注:线下宣讲可随时关注官网,解锁宣讲会最新动态
六、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年4月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html?num=2七、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。